Новости / Сотрудничество / Мероприятия

18:00 / 21.09.19

Академия Ростеха объявила победителей конкурса «Лучшие HR-практики в ОПК»

Академия Ростеха объявила победителей конкурса «Лучшие HR-практики в ОПК»

Конференция для сотрудников кадровых служб в оборонно-промышленном комплексе «HR ОПК–2019» в Ижевске / Фото: Академия Ростеха

На первой конференции для сотрудников кадровых служб в оборонно-промышленном комплексе «HR ОПК–2019», которая проходила в Ижевске с 19 по 20 сентября в рамках Всероссийского форума оружейников, состоялось награждение организаций – победителей первого межотраслевого конкурса «Лучшие HR-практики в ОПК». Предприятия, которые представили самые эффективные решения в сфере работы с персоналом, объявила Академия Ростеха. 

В конкурсе приняли участие свыше 60 ведущих оборонных предприятий страны. Они соревновались в шести номинациях: привлечение персонала и управление талантами, работа с молодежью, корпоративная культура и коммуникации, материальная мотивация и льготы, обучение и развитие, эффективность HR и автоматизация. 

«Предприятия ОПК изучают и внедряют передовые HR-практики, которые помогают повышать эффективность производства, решать задачи диверсификации и выходить на новые рынки. Для обмена опытом в этой сфере мы провели первую отраслевую конференцию, в которой приняли участие более 200 сотрудников кадровых служб. Команды представили свои HR-решения на конкурсе – всего рассмотрено более 100 кейсов. Безусловно, это интересный материал, который будет использован для развития HR-компетенций наших предприятий в масштабах всей корпорации», – сказал исполнительный директор Госкорпорации Ростех Олег Евтушенко. 

56cf3de603cd15d8c9d9ff10a8202696.jpg

В номинации «Обучение и развитие» первое место заняла компания «ОДК-Сатурн», холдинг «Росэлектроника» был признан лучшим сразу по двум номинациям: «Материальная мотивация и льготы» и «Привлечение персонала и управление талантами». С молодежью лучше всех работают, по признанию жюри, Московский вертолетный завод им. М.Л. Миля и АО «Камов», а самые эффективные решения в области развития корпоративной культуры и коммуникаций представил холдинг «Компания Сухой». В номинации «Эффективность HR и автоматизация» первое место заняла компания «Авиастар-СП». 

Призовые места в номинациях «Обучение и развитие» и «Эффективность HR и автоматизация» заняли Машиностроительный завод имени М.И. Калинина и Брянский автомобильный завод (концерн ВКО «Алмаз-Антей), а в номинации «Работа с молодежью» – Объединенная судостроительная корпорация. 

Конкурс прошел при поддержке правительства Удмуртской Республики и Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. В состав жюри вошли более 30 экспертов по работе с персоналом и обучению сотрудников, а также руководители организаций оборонно-промышленного комплекса. Победители получили дипломы, кубки и подарки от правительства Республики Удмуртия и партнера конкурса – школы английского языка Skyeng.



МОСКВА, Ростех
21


Оригинал

Теги: Конкурс, «HR ОПК–2019», Академия Ростеха, Ижевск, предприятия ОПК, Олег Евтушенко